Perfiles más buscados en agencias de comunicación

Identificamos 8 perfiles como los más demandados en las agencias de comunicación, ¡descúbrelos!

Creatividad, estrategia, propuesta y desarrollo de campañas, son las tres principales actividades o servicios que más demanda la industria de la publicidad y el marketing, pero éstos son solo la punta del iceberg, para lograr una campaña hay todo un equipo involucrado, y perfiles clave como los siguientes:

Project manager: Es el encargado de dirigir y organizar los distintos proyectos entre las áreas involucradas, es decir, es el primer contacto con el cliente, quien comunica todas las necesidades y objetivos de cada proyecto internamente. Generalmente, es una persona organizada que debe saber trabajar, tener conocimientos de métricas y haber estudiado administración, comunicación o alguna otra carrera afín.

Copy: Es quien aporta las ideas semilla para las cuentas. Su trabajo es proponer las mejores formas en que una marca se puede comunicar, así que debe conocerlas muy bien. Además, se encuentra en un proceso creativo constante, ya que no solo participa con sus ideas, escribe textos ya sea cortos o largos que funcionen como identificadores de los conceptos que se estén trabajando. Su perfil se caracteriza por ser muy creativo, tener una redacción impecable y conocer diversas maneras de llegar a un público determinado.

Diseñador web: Sabe identificar y plasmar la identidad de las marcas, también con base en el dominio de lo anterior, hace propuestas acordes a los requerimientos del cliente. Las áreas de conocimiento que debe dominar son HTML y CSS, fundamentos de usabilidad y edición de imágenes para principales formatos web.

Content manager: Genera los contenidos según las necesidades de la marca, el target y la plataforma a los que estén dirigidos, por lo que una excelente ortografía y redacción, son indispensables. Asimismo, entiende de estrategia de contenidos y sabe cómo insertarlos en los medios digitales.

Community manager: Se convierte en la voz oficial de las cuentas dentro de las redes sociales, aprende a conocer las necesidades de cada comunidad y a hacer su estrategia de contenidos con base en ello, además, es capaz de detectar puntos fuertes y débiles de comunicación. Tener buena redacción, cuidar su ortografía, definir targets, manejar plataformas, conocer de métricas y de herramientas de analítica, son algunas de sus características.

Front End: Parte del conocimiento de la marca para crear el maquetado de las webs, por lo que debería garantizar la implementación de los requerimientos del cliente. Su habilidades estarán relacionadas con el desarrollo web y lenguajes de programación como Java script, J Query, HTML, php, .net, etc.

Back End: Velará porque cada desarrollo sea trabajado según los requerimientos del cliente, para ello, trabajará de la mano del Front End en lo que respecta a la toma de decisiones, ajustes y solución de problemas. Al igual que el Front End, sus skills deberán estar basadas en HTML, Javascrip, J Query, entre otros.

Planner: Crear la planeación estratégica de cada proyecto, es la principal función de este talento quien también tendrá que estar pendiente de que la implementación sea acorde a los aspectos de la propuesta que se le hizo a cliente. De modo que, tendrá que ser una persona con la habilidad de negociación, facilidad de palabra y con experiencia en coodinar distintos tipos de proyectos.

¿Qué otro perfil meterías dentro de los más buscados?

 

 

 

 

 

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