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Laboratoria, enseñando a programar a jóvenes mujeres

Ellas transforman el futuro de miles de jóvenes a través del código.

“El talento de millones de mujeres se pierde por falta de oportunidades”, aseveró Gabriela Rocha, Directora de Laboratoria México durante su participación en #EllaHaceHistoria, evento organizado por Facebook que tenía por objeto inspirar a mujeres emprendedoras a potenciar sus negocios.

Entre todos los proyectos presentados, el de Rocha, fue uno de los que tocó el tema de la tecnología y el papel de la mujer. Su emprendimiento, partió justamente de un contexto donde 1 de cada 3 mujeres no tiene ingresos propios, pero además hay una necesidad de talento en el campo de la tecnología -90% de los empleos actuales requieren de conocimiento en este campo-.

Fue así como nació la idea de Laboratoria, una iniciativa que busca ayudar a jóvenes mujeres de América Latina a aprender a programar en poco tiempo para incorporarse al mundo laboral.

¿Por qué aprender código? “La profesión como programador de software será la carrera con mayor crecimiento en la próxima década, de hecho en 2019 habrá un déficit de 450 mil profesionales en esta rama , y solo 10% de los programadores son mujeres”, explicó Gabriela Rocha.

Código causa 

El modelo educativo de Laboratoria promete 6 meses de formación  tanto de desarrollo profesional como personal, así que no solo se avocan a enseñar código, sino a prepararlas para los retos que enfrentarán al salir.

De este esquema han egresado 400 mujeres de las cuales, 77% han sido empleadas. Las alumnas obtienen tres veces más ingresos y el nivel de satisfacción de los empleadores se coloca en 4.5 sobre 5.

En True Talent sabemos que las necesidades de las empresas y de la sociedad están cambiando, por eso nos interesa desarrollar talento interesado ya sea en marketing digital o en tecnologías de la información para cubrir la escasez de talento que tanto urge.

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