Salarios TI de Hombres vs Mujeres en 2017

Aunque parezca impresionante y para algunas personas exagerado, el hecho de que las mujeres ganamos menos que los hombres es totalmente real. Pero lo que realmente nos impresiona es que esta brecha en lugar de irse haciendo más pequeña, está aumentando. Bueno, al menos eso en el mundo de las tecnologías de la información. Por ejemplo, en México es un hecho que en 2017 una mujer promedio que trabaja en este ámbito gana alrededor de $24,070 mensuales, mientras que el ingreso de un hombre es de $33,764 mensuales, o sea, 40% más.

El mismo estudio reveló que en un par de años esta diferencia salarial pasó de ser del 21% al ya mencionado 40%. ¿Y a qué se supone que se debe? Teóricamente, a que cada vez hay menos mujeres desempeñando labores de desarrollo y tecnologías digitales en general. Se supone que las únicas ramas donde la población de mujeres es igual a la de los hombres en las TI es en UX, análisis de requerimientos y aseguramiento de calidad, y estadísticamente esto arruina las cifras. Además, hay que recordar que Latinoamérica es la zona de todo el mundo donde las mujeres estamos menos integradas a labores profesionales y las pocas que trabajan también lo hacen por más horas sin ser remuneradas con un pago extra, sin contar que también muchas sólo trabajan medio tiempo para “poder ser madres”.

Podríamos pensar “bueno, pues es México, está gacho pero siempre hemos sido un país machista” como excusa, ¡pero no! El panorama es tan desolador tanto aquí como en todo el mundo. Por mencionar sólo a uno, está probado que el mismísimo Google por cada dólar que le paga a un hombre, una mujer recibe .99 centavos. Tal vez parezca una cifra algo tonta, pero si hablamos de que inclusive éste monstruo de Silicon Valley hace esto aún teniendo como ideales el trato igualitario y condiciones de trabajo civilizadas, qué le espera a las mujeres en nuestro país.

Esperemos que cada vez hayamos más mujeres involucradas en ámbitos tecnológicos y que a la vez se presenten mejores oportunidades para que podamos tener el mismo desarrollo tanto laboral como personal. Si eres mujer y quieres poner tu granito de arena y unirte al mundo de las TI, te recomendamos que le eches un ojo a iniciativas como GeekGirlsMX, Hackers & Founders Women, C Girls Code, Chicas Poderosas o Agile Women, donde se dedican a promover mediante charlas, conferencias o meetings la tecnología entre todo tipo de mujeres en México y Latinoamérica, desde las que no saben nadita hasta las que ya son masters ya sean niñas o adultas. También puedes leer nuestra nota Laboratoria, enseñando a programar a mujeres jóvenes, donde te presentamos un proyecto para transformar el futuro de las chavas incorporándolas a este ámbito.

Por Gabriela Benítez

https://www.nytimes.com/2017/09/08/technology/google-salaries-gender-disparity.html

https://everac99.wordpress.com/2017/06/02/sueldos-it-en-mexico-2017-menos-equidad-de-genero-mas-cloud-computing/

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