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Consejos para un CV impecable.

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Autor: Elia Armas

Tu Curriculum Vitae (CV) es tu carta de presentación para el trabajo de tus sueños, es el primer contacto que tienes con una empresa y muchas veces de éste depende que te hablen o que tu CV sea enviado a la basura junto con muchos otros.

Si has enviado muchas veces tu CV y no has recibido ninguna respuesta, puede ser que haya demasiados candidatos para el área que solicitas o que el documento que estás enviando no sea atractivo, por lo que a continuación te damos algunos consejos para mejorar tu carta de presentación para que llame la atención de tu reclutador, anota: 1. Ortografía perfecta: Puede sonar muy obvia, pero siempre antes de enviar o imprimir tu correo debes revisar que no haya ninguna falta de ortografía, este es generalmente el primer filtro de un reclutador, si el reclutador lee “me intereza mucho este trabajo” tu curriculum acabará en la basura antes de que termine de leer la frase. 2. Estructura. Debe tener un orden, pies y cabeza:

  • Título: Puesto que aspiras, tu experiencia y el área en la que te especializas, ejemplo: Diseñador Web, 5 años desarrollando páginas de contenidos diversos.
  • Fotografía. Si decides incluir una, debe ser formal y clara, no la de tus últimas vacaciones en Acapulco.
  • Datos personales. De manera breve, no pongas hasta el nombre de tu mascota. Tu nombre, correo electrónico y teléfono (celular) es más que suficiente.
  • Metas y objetivos. Sin divagar, plasma las de corto plazo y sé sincero. Ejemplos: busco crecer laboralmente, desarrollar mis capacidades, obtener estabilidad y un sueldo fijo.
  • Perfil. No uses frases cursis o muy sonadas, enfoca tus cualidades y si no tienes experiencia también se vale decirlo. Ejemplo: “Estudiante de último semestre de Comunicación buscando oportunidad de desarrollo en el área de Marketing, excelente redacción y comunicación verbal”.
  • Antecedentes académicos. Tu preparación profesional (grado universitario y posgrados de haberlos), y si cuentas con título de los mismos.
  • Experiencia laboral previa. Comienza por el último trabajo que tuviste o el actual, coloca nombre de la empresa, puesto, periodo laboral, cuales fueron tus funciones y los logros que tuviste.
  • La redacción es clave, no es lo mismo “Área de quejas” que “Manejo de atención a casos especiales y solución de casos críticos para la empresa”.

3. Complementos: Idiomas, cursos, habilidades, manejo de Software y Hardware, y todo lo que sea un plus en tu carrera. 4. Sé breve y conciso, no entregues un CV de 10 hojas, deja un poco de misterio y podrás extenderte y dar todos los detalles durante tu entrevista. 5. Otros consejos: Tamaño y fuente adecuada (Arial, Times New Roman). Si es un CV impreso que esté limpio y en un folder liso y de tamaño adecuado (no el que te regalaron en el banco). Finalmente, no desesperes y envíes tu CV cinco veces a la misma empresa, ten paciencia.

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