Headhunting de talento digital

Talent & Culture

Únete a nuestra gran agencia de marketing digital y desarrollo web como Talent & Culture Manager y sigamos transformando experiencias digitales y generar valor para nuestras diferentes marcas.

El talento clave:

  • Estudios en Administración de empresas, Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Administración de Negocios o carreras afines.
  • Loving por desarrollar cultura organizacional.
  • Desarrollo de estrategias onboarding para el nuevo talento.
  • Es muy importante tener dominio del idioma inglés a un nivel avanzado.
  • Redacción y ortografía impecables.
  • Experiencia en procesos de reclutamiento y selección orientados a las áreas de T.I. y Marketing Digital con al menos tres años de experiencia.
  • Conocimiento de plataformas o bolsas para reclutamiento.
  • Manejo de Google Suite.
  • Conocimiento e implementación de la NOM-035.
  • Más de 5 años de experiencia laborando en agencias digitales o startups en puestos similares.

Tus funciones clave:

  • Desarrollo, actualización e implementación de procesos de Onboarding.
  • Elaboración de kit de bienvenida para ingresos.
  • Actualización de documentos internos (como reglamento, políticas, procesos, protocolos)
    -Actualización del plan de comunicación interna.
  • Comunicación para eventos especiales (cumpleaños, certificaciones, beneficios) a los empleados por medio del canal general de Slack y Holmes.
  • Actualización de tabuladores internos.
  • Búsqueda de propuestas de beneficios y prestaciones para colaboradores.
  • Implementación de encuestas de clima organizacional y 360º para su mejora.
  • Elaboración y actualización de descripciones de puesto.
  • Desarrollo y actualización de organigrama.
  • Reclutamiento y selección de personal administrativo, MKT digital y TI.
  • Elaboración de contratos, cartas renuncia y documentos para bajas.
  • Firma de contratos y logística de envío de originales.
  • Seguimiento con contabilidad de cálculos de nómina, finiquitos y liquidaciones.
  • Seguimiento de contrataciónes y expediciónes de pólizas de Gastos Médicos Mayores.
  • Elaboración de planes de carrera para colaboradores así como programas de capacitación.
  • Seguimiento a proveedores de capacitación.
  • Establecimiento, desarrollo, medición y seguimientos de KPI´S del área de RH.
  • Búsqueda de alianzas estratégicas para beneficios del talento.
  • Migración de procesos de nómina.

Los beneficios:


Salario competitivo + Prestaciones de Ley + Cursos y capacitaciones para un desarrollo profesional + Oportunidades de crecimiento profesional.

Horario: lunes a viernes de 9 a 18 horas.

Actualmente se labora de manera remota hasta nuevo aviso pero en caso de ser necesario se deberá asistir a la oficina ubicada en en la col. Granada, Miguel Hidalgo.

Si eres talento con actitud de servicio, sociable, creativ@ y enfocad@ a conseguir grandes resultados ,¡nos encantaría conocerte! Por favor, envía tu CV actualizado en inglés por este medio o al correo headhunting@truetalent.pro para estar en contacto.

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