En estos tiempos de globalización, contratar a alguien para un puesto de Tecnologías de la Información o Marketing Digital es más complicado por múltiples factores. Las vacantes requieren perfiles especializados que cuenten con ciertas competencias y habilidades por cumplir, pero, al mismo tiempo existen miles de perfiles y personas que se postulan a las mismas.
Cuando el equipo de Recursos Humanos de una empresa publica una vacante en una bolsa de empleo, puede recibir cientos de solicitudes. Ahora imagina tener que ser la persona que tiene que revisarlos, evaluar y filtrar a los candidatos que podrían hacer match con la empresa y entablar una entrevista, es mucha responsabilidad y subjetividad, ¿no crees?
Con el desarrollo de la tecnología, ahora existen muchas herramientas que ayudan a optimizar tiempos y encontrar al mejor perfil dentro del mar de solicitudes que las empresas y agencias reciben. Aquí te compartimos 3 herramientas/tecnologías que te ayudarán a optimizar los procesos y los filtros al mismo tiempo que ahorrarás costos:
SOFTWARE DE GESTIÓN DE TALENTO
Estos sistemas ayudan a crear filtros de selección para optimizar tiempos de lectura de los curriculums recibidos y gestionar el proceso, se conocen como ATS (Applicant Tracking Systems). En la actualidad, un software de gestión de recursos humanos incluye un ATS, entre las cuales encontramos Workday, Sesame y Oracle Talent Management.
SOFTWARE PARA AUTOMATIZAR TU AGENDA
Estas herramientas ayudan a agendar entrevistas con los candidatos sin tener que entablar un hilo de correos para ponerse de acuerdo. Los candidatos entran a un sitio web donde seleccionan el horario y día que los reclutadores tienen disponibles, ya que se enlazan con sus calendarios, y los candidatos eligen la mejor opción para ellos. Entre ellos encontramos Calendly, HubSpot y YouCanBook.me.
SOFTWARE DE VIDEOCONFERENCIAS
Una vez que tienes filtrados algunos candidatos y entrevistas en puerta, un software de video te ayudará a ahorrar el tiempo y reducirá los gastos de transportación para los candidatos. Entre algunos encontramos Zoom, Google Meet y Microsoft Teams.
Elegir al candidato ideal para tu vacante no es tarea sencilla, puedes optimizar la búsqueda y disminuir el error humano con estos softwares. Dirigir una empresa o agencia requiere de personas y tiempo, True Talent es un headhunting de talento digital que te ayudará en la elección del mejor candidato. Conoce más aquí.