La respuesta es: Sí. Cuando vamos a tener una entrevista de trabajo, frecuentemente nos enfocamos en todo lo que el reclutador nos puede preguntar: ¿Por qué quieres este trabajo?, ¿crees que eres lo que necesitamos?, ¿cual es tu experiencia?, ¿por qué dejaste tu empleo anterior o quieres dejar el actual?, ¿cual es tu mayor defecto?, ¿qué pretensiones salariales tienes?, ¿cómo te ves en 10 años?, entre otras; las cuales nos pueden poner a temblar, por lo que siempre es importante prepararse para una entrevista de trabajo como previamente te lo recomendamos aquí.
Recuerda que todo es tomado en cuenta y observado por los reclutadores, pero pocas veces nos preocupamos por lo que podemos preguntar durante las entrevistas además de todo lo que corresponde a la vacante (horario, vacaciones, funciones, sueldo), esto para tener una entrevista más dinámica y ser memorable respecto a tu competencia:
- ¿Qué fue lo que te llamó la atención de mi CV?
- ¿Cuáles son los objetivos del área en la que trabajaré?
- ¿Qué es lo más importante para la empresa?
- ¿Tendré un equipo de trabajo y apoyo de otras áreas?
- ¿Por qué razón se fue del trabajo la persona que ocupó el puesto por última vez?
- Elige máximo 3 de estas preguntas, no las hagas todas porque vas a dormir a tu reclutador.
CONSEJOS FINALES:
- Pon mucha atención a las respuestas que te brinde, no pienses en lo que vas a hacer el fin de semana.
- Interactúa sin protagonizar la entrevista ni quitarle el control al entrevistador.
PREGUNTAS PROHIBIDAS:
- ¿Puedo venir en pants a la oficina?
- Los viernes ¿salimos a las 3:00 pm?
Recuerda que la calidad de tu entrevista, entre mejor te vendas, mejor te pueden pagar. Controla tus nervios, seca tus manos y respira antes de comenzar, te irá bien 😉